Karriere
  • Flexibilität im Job

    Der Beruf soll in das Leben unserer Mitarbeiter passen und mit Familie und Freizeit zu vereinbaren sein. Daher bieten wir in vielen Unternehmensbereichen ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Teilzeit an. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von zielgruppengerechten Schichtmodellen, z.B. für berufstätige Eltern.

  • Arbeitskleidung

    Alle unsere Produktionsmitarbeiter erhalten von uns Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung. Zudem durchlaufen die Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase unser Basic-Schulungen, um Packservice besser kennenlernen zu können. Neue Mitarbeiter werden durch erfahrene Kollegen eingearbeitet und können sich von Anfang an aktiv einbringen.

  • Persönliche und fachliche Entwicklung

    Mit unserer PS Akademie haben wir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot geschaffen, das den konkreten, unternehmens- und positionsspezifischen Qualifikationsbedarf unserer Mitarbeiter gerecht wird. Dazu gehören interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, mit denen wir unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen für Persönlichkeitsentwicklung und Wissensaufbau bieten.

  • Anerkennungen und Zusatzleistungen

    Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern. An all unseren Standorten führen wir daher regelmäßig Mitarbeiterevents durch, bei denen sich unsere Kolleginnen und Kollegen treffen und austauschen können. Zudem belohnen wir das Engagement unserer Mitarbeiter zu bestimmten Anlässen mit kleinen Aufmerksamkeiten. Viele unserer Mitarbeiter halten uns schon viele Jahre die Treue – auch das honorieren wir bei Packservice im Rahmen unserer Jubiläumsboni.

  • Gute Verkehrsanbindungen

    Unsere Unternehmenszentrale liegt in Rintheim, im Herzen der Fächerstadt Karlsruhe, nur 2 Minuten von der S-Bahn Haltestelle entfernt. Auch andere Packservice Standorte sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar oder bieten kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Flexibilität im Job
Arbeitskleidung
Persönliche und fachliche Entwicklung
Anerkennungen und Zusatzleistungen
Gute Verkehrsanbindungen

Diese Mengen verlassen jährlich die Produktionshallen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

5000000
7500000
6400000

Unser Stufenmodell für gewerbliche Stellen

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Erfolgsgeschichten bei Packservice



Bei Packservice ist keine Laufbahn wie die andere. Ich selbst habe im Jahr 2005 als Lagermitarbeiter angefangen – heute bin ich Prokurist. Die Packservice-Führung hat an mich geglaubt und mir nach und nach immer mehr Verantwortung zugetragen. Meine Position ermöglicht es mir frei und flexibel arbeiten und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten zu können.

Juan Banuelos, Regionalmanager und Prokurist

Seit 2015 arbeite ich für Packservice. Zu Beginn meiner Tätigkeit war ich als Sachbearbeiter für den kaufmännischen Bereich zuständig, heute bin ich als Führungskraft hauptverantwortlich für die Bereiche Personal und Recht. Flache Hierarchien und viel individueller Gestaltungsspielraum bedeuten Verantwortung, aber die Ergebnisse der Arbeit machen stolz.

Oliver Barlinn, Bereichsleiter Personal/Recht

Ich habe 2004 zunächst im Büro als Aushilfe bei Packservice angefangen. Ein Jahr später war ich bereits in Teilzeit als kaufmännische Angestellte tätig und heute bin ich Projektmanagerin. Das Besondere an Packservice ist die Flexibilität und Individualität welche Packservice einem ermöglicht. Packservice ist ein inhabergeführtes Unternehmen, wodurch man sich kennt, einander Offenheit und Wertschätzung entgegenbringt. Das führt zu einem guten, familiären Arbeitsklima.

Magdalena Riedinger, Projektmanagerin Personal